Motivation et historique :
Le programme pour membres associés de l'Institut Perimeter (IP) est expressément conçu pour permettre à l'Institut de s'associer avec toute autre université de recherche canadienne d'orientation semblable à la nôtre dans le but de recruter conjointement des scientifiques de calibre international pour leurs facultés, assorti d'un engagement de résidence à l'Institut Perimeter. Le programme n'est pas une interaction structurée entre les institutions sans égard aux candidats, mais plutôt une entente individuelle entre deux organismes ayant conjointement exprimé la volonté de recruter un chercheur particulier. À ce titre, il est rigoureusement nécessaire d'assurer que le recrutement de tout candidat à un poste de membre associé soit à la fois fortement souhaitable par et s'inscrire parfaitement dans la culture de l'Institut Perimeter et de l'université d'affectation. Du point de vue de l'Institut Perimeter, le programme de membres associés représente une occasion d'élargir sa vocation de recherche grâce à des scientifiques imminents se situant peut-être un peu à l'écart de ses principaux domaines de recherche, en plus de fournir un mécanisme explicite permettant d'impliquer d'imminents chercheurs participant à des recherches relatives aux principaux domaines de l'Institut et pour lesquels aucun poste de longue durée n'est couramment disponible.

Conditions financières :
Le candidat recruté recevra directement une allocation hebdomadaire, individuellement déterminée au prorata des échelles salariales en vigueur à l'Institut, et proportionnelle à la période de temps passée à l'Institut. L'allocation ne comprend aucun avantage social ni cotisation de retraite qui eux, seront défrayés par l'université hôte.

Processus de recrutement :
Les postes conjoints sont sujets à l'acceptation individuelle de l'Institut et de l'université d'affectation, plus le personnel de l'Institut s'associera rapidement au processus de recrutement, plus il sera possible d'identifier le candidat idéal parmi les postulants. Un (1) chercheur de l'IP sera typiquement associé au processus de recrutement dès son étape initiale. Tous les membres associés doivent se soumettre à une entrevue à l'Institut, et tous les membres associés éventuels doivent se soumettre au processus de recrutement intégral, y compris l'acceptation par le personnel de recherches, le directeur général et le conseil d'administration de l'Institut, et l'évaluation de notre comité consultatif scientifique.

Autres conditions :
Tous les postes doivent être ouvertement annoncés par les universités d'affectation, et l'annonce doit spécifier la possibilité d'obtenir un poste de membre associé à l'Institut Perimeter. Conformément au mandat fondamental de l'Institut Perimeter, tous les postes de membre associé se veulent des postes contractuels potentiellement renouvelables, d'une durée de 3 à 5 ans. En dernier lieu, il est entendu que la charge d'enseignement et d’administration assumée par le postulant n'est pas suffisamment lourde pour nuire à son aptitude de dévouer tout son temps et sa concentration aux activités de recherche durant son séjour à l'Institut Perimeter. Notre politique actuelle limite le nombre de membres associés à 3 par université.